建立一个好的习惯为什么这么难?

建立一个好的习惯为什么这么难?

突破的瞬间往往来自先前的许多行为。

那些行为让潜能逐渐积累,直到足以释放重大改变,

这样的模式随处可见:

竹子在它生命的前5年几乎不可见,在地底衍生扩大的根系,然后在6周之内,暴长到快20m高。

潜伏之力的停滞期容易让人放弃

同样的,在你跨越一个关键门槛,解锁新等级的表现之前,习惯往往看起来没什么影响。

在任何追寻的前期或中期,常常出现所谓的【失望之谷】,

就是你期待有线性进展,但在前几天、几周,甚至几个月,效果都没有很显著,让人感到挫败。

会让你觉得这样下去不可能有所进展,然而,这可能是复利过程的标志:强大的成果总是姗姗来迟。

这就是建立持久的习惯,之所以这么困难的核心原因之一。

我们做了一些小小的改变,没能看到有形的成果,就决定放弃。

你会想:我每天都跑步,跑了一个月,怎么身材没有任何变化?

一旦萌生这样的念头,好习惯就很容易被抛到脑后。

然而,想要造成有意义的差异,你必须持续一个习惯足够久,以突破这个停滞期,就是一个潜伏之力的停滞期。

我们应该怎样去面对这个潜伏期?

如果,你发现自己很难养成一个好习惯,或戒掉一个坏习惯,不是因为你失去改善的能力,

而是因为你还没跨越这个潜伏之力的停滞期。

你做的功没有浪费,只是被储存起来了。

当你突破这个停滞期了,大家会说那是一夜成名。

外界只看见最戏剧的时间,却没看到先前的一切,

但自己心知肚明:正是你很久以前做的事(当时你觉得似乎没有任何进展),才让今日的跃进成可能。

这是人类版本的地质压力,2个板块彼此摩擦数百年,张力不断积累;

然后,某一天,它们又摩擦了一次,就跟数百年来任何一次摩擦一样,但这一次,张力破表,地震就爆发了。

改变可能酝酿数年,然后瞬间发生。

精熟需要耐心。

美国职篮史上,最成功的球队之一:圣安东尼奥马刺队,在球员休息室里,贴着社会改革家雅各.里斯说的话:

“当一切努力看似无用,我会去看石匠敲打石头。可能敲了100下,石头上连一条裂缝都没有,但就在第101下,石头断裂为2半。

然后我了解到,把石头劈成2半的不是最后那一下,而是先前的每一次敲击。”

所有的大事都是缘自微小的开端。

每个习惯的种子,都是一个微小的决定,但是当那个决定被一再重复,一个习惯渐渐成形,且越来越稳固。

然而,是什么决定了我们能否维持一个习惯够久,直到挺过潜伏之力的停滞期?

有些人会不知觉的染上不想要的恶习,有些人却能享受好习惯的复利效应,原因又是什么?

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